——尊重 激励 培养 成就
　　人才是千泰安最宝贵的资源。
　　尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重员工权益，尊重员工诉求，尊重员工选择，尊重员工创造，尊重员工异见，维护开放包容的工作环境，使员工保持生机与活力。
　　激励，是肯定，是鞭策，是引导。通过建立和完善激励机制，使能者上庸者下，激发员工潜能，推动员工勇往直前，攻坚克难，开拓创新，不断超越自我。
　　培养，是关心，是爱护，是期待。通过建立学习型组织，通过帮带、培训、学习交流等各种途径，不断为员工技能和素养的提高创造条件，为员工成长提供便利。
       成就，是机会，是舞台，是空间。心有多大，舞台就有多大。为员工提供广阔的舞台和空间，鼓励员工发挥聪明才智，激发潜能，以优良的业绩展示自己，实现抱负。